Seit dem 1. April Chef im Museumsdorf Cloppenburg: Dr. Torsten Walter Müller aus Eichsfeld (Thüringen) war zuvor Museumsdirektor in der Stadt Heilbad Heiligenstadt.

Wünschten Torsten W. Müller (3. Von links) alles Gute für die neue Herausforderung (v.l.:) Cloppenburgs Bürgermeister Neidhard Varnhorn, Cloppenburgs Landrat Johann Wimberg, Vorstandsvorsitzende der Stiftung Museumsdorf Corinna Fischer, der Vorstandsvorsitzende des Stiftungsrates Dr. Michael Hoffschroer und der stellv. Leiter des Museumsdorfes Dr. Michael Schimek. Foto: Bickschlag


Nicht im Museumsdorf sondern im Kreishaus begrüßte stellvertretend für die Stiftung Museumdorf Cloppenburg Landrat Johann Wimberg den neuen Leiter des Museumsdorfes, Dr. Torsten W. Müller.
Volkskunde, Kunstgeschichte, katholische Religionslehre und Germanistik gehörten zu seinen Studienfächern. Zuletzt leitete er bis 2022 sieben Jahre lang das Eichsfeldmuseum der Stadt Heilbad Heiligenstadt.

„Mit ihm haben wir einen erfahrenen Wissenschaftler in das Musuemsdorf geholt, der zudem über Führungserfahrung in diesem Bereich verfügt”, so Wimberg bei der offfiziellen Vorstellung Anfang dieser Woche. Für den Stiftungsvorstand und -beirat war Dr. Müller unter den 18 Bewerbern der Passende für das besucherstärkste Museum Niedersachsens.

Große Herausforderungen sind von ihm zu bewältigen: Die mehr als 50 Gebäude müssen nicht nur erhalten sondern auch grundlegend wieder hergestellt werden. Auch der inhaltliche Aufbruch in die Nachkriegszeit ist Teil der Zukunft des Museums. Ob die dafür aktuell bewilligten sechs Millionen Euro vom Land Niedersachsen (80 Prozent), den Landkreisen Cloppenburg und Vechta sowie der Stadt Cloppenburg (zusammen 20 Prozent) für die kommenden drei Jahre ausreichen, bleibt abzuwarten. Auf jeden Fall ist es ein gutes Signal für „das Dorf in unserer Stadt” so Bürgermeister Varnhorn. Müller (40) möchte mit seiner Familie nach Cloppenburg ziehen und freut sich auf die neue Herausforderung.

Wenn auch das Museumsdorf. wie Müller sagt, kein „Disneyland” werden soll, bleibt es bei den beliebten Events wie zum Beispiel Gartenpartie oder Nikolausmarkt. Etwa 30 bis 40 Angestellte, circa 10 Saisonarbeiter und um die 30 bis 40 Aushilfen (Schüler, Studenten, Minijober, Ehrenamtliche) stehen dem neuen Direktor als erfahrenes Team zur Verfügung.